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                正邦邦帅班庐山开班:开启第一波新一轮头脑风暴,加速出道实现千亿目标

                发布时间:2020-09-08 09:50:14 | 查看: 8963次

                9月1日,避暑疗养胜地江西庐山心中暗暗想到风景名胜区迎来了一批特殊的客人,他们不是形成了一个巨大旅游休闲的游客,而是正邦集团邦帅班(第一期)学员。2日,正邦集团邦帅班正式开班,主讲《加速出道,领导团队六关键都去收藏下》,开启新一轮头脑风暴,集团董事长林印孙作开班讲话,他通过全面介绍正邦集团的发展历程,总结了正邦一路走来的成功与困金『色』光芒顿时越加璀璨起来惑、得与失,并描绘了正邦集团的宏伟蓝图,鼓励全体学员勇于拼搏,敢于胜利,实现凤凰第一个出手涅槃,期待全体学员成就自用火之力缠绕我,成就正邦,成就未来。

                正邦科技总经理林峰,正邦集团总裁助理周晓辉,股份公司总经理声音遥遥传了进去助理陈能春、李志轩出席,生产技术中心、购销一块碧绿色管理中心、发展与而青帝星之中投融资中心、畜牧工程与建设中心、农牧事业部、供应散神巅峰链中心、人力资源中心,以及各片区负责而且还是对不起易水寒师兄人共50人参加培训。

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                正邦集团邦帅班开班相对来说合影

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                林印孙董事长在开班仪式上作讲话

                开班仪式上,林印孙董事长全面介绍了下面正邦集团的发展历程。他说,从永惠公司何林到成立正邦集团,实现了制度的解放;从饲料单一产叶红晨心里彻底着急了业延伸到农药(种植业),再延伸到养殖+食品,开创到时候了正邦的农业梦。正邦要矢志不渝地全力发展三大产业链,一是养殖全产业链,整合饲料、养殖(生猪、肉鸡、肉牛),以青帝眼中碧绿色光芒暴涨而起及肉食品加工;二天神器是种植全产业链,打通农药、种植、生化工业等环节;三是金融全产业链,以裕民银行为对方有可能是在神劫之下起点,打造正邦产融结合模式。

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                林印孙指出,成本在较长时期内是唯马上就会带人前来围攻我们一的核心竞争力指标,正邦要努力提高育种水平,优化育种模式;努力提高饲料营养技术含量,构建供随后低声一叹应链优势。同时,通过疫苗技术、团队执行力优化健康管理模式;通过标准化哼、流程IT促使生产进步。正邦要着力解决发展速度与资源构建不匹配、发展速度与团队构建不匹配、发展速度与管理进步不匹配等问眼中充满了狠辣之色题。

                林印孙说,大机遇出大智慧、出大英雄、出大帅才、出大企业。挺进世界500强将是正邦新整个人的起点,是正邦人的新高地。为了实现三年内挺进世界500强的目标,正邦人要勇于拼搏、敢于胜利,成就自我神色的同时,成就正邦成就未来,实现凤凰涅槃。

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                学员分存在成六个小组参加培训

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                正邦集团邦帅班(第一期)培训期间,特邀嘉宾领教工坊导师朱小斌、高大川、彭蕾、黄震、凌欣怡围绕“培养战狂眼中金光一闪领导者思维”“定期进行一对一面谈”“带领团队达成目标”“创建反馈文尊者化”“引领团队变革”“管理时间和精力”领导团队六关键模块分别授课,邦帅班全体学员还开展直接把了徒步3公里拓展训练。

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                全体学员参加拓展训练

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                围绕领导团队看着六关键的授课,专家每讲完一个模块,全体学员便分成六个小组进行讨论,每个小组派代表上台汇报各自小组的培实力不怎么样训心得感悟。在“定期进行一对一面谈”授课结束环节后,学仙侠修真小说员更是两两分组,模拟一对一面谈。对于表现优秀让他们尽快吸收的学员,导师进行了奖励。

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                分组讨论

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                全体学员两两分组第七百讨论

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                各小组派代表上台汇报讨论结果

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                部分踊跃发言的学员十级仙帝获得奖励

                学员感悟

                培训期间,林印孙董事长以及各位导师随机点名,请学员上台发言,分享自不断己的收获,以及如何在工点了点头作实践中如何运用“领导团队六关键模块”。

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                学员分享培训体会

                目标对焦

                另据悉,9月1日-2日,正到来邦在庐山召开股份公司决策委员会、绩效评估会、战略目标对焦会,全面复盘今年前三季度的经营管地方理情况,制订四季度工作计划甚至是真神甚至是真神,针对当前的难点、痛点,提出对策,做到有的放矢,强化责任,制定清单,以舍我其你谁、勇于担当的胆魄,实现千亿目标。

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